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人才求职常见问题及解答

  1. 人才如何向优品人才递交求职简历?后续流程是什么?是否收取个人服务费?

        通过网站首页“最新猎头职位”可了解最新职位信息,请将您的简历投递至我司邮箱:hr@yooperhr.com,我们将有专人负责录入您简历至优品人才数据库系统,作为人才储备,并得到我们的长期跟踪服务,若发现您的履历与我们招聘的职位要求符合,我们将第一时间与您联系,沟通是否推荐?

        我们保证,您的简历信息将会被严格保密,在没有征得您个人同意之前,我们不会和任何客户进行讨论。如您的求职意向或工作履历、联系方式等有任何变更,也请您及时更新发送给我们,以便我们了解您的最新动向。

        如果经面试评估,发现您与客户职位要求相符,我们会征求您的意见,给您做推荐,接下来我们会协助您进行面试安排、薪酬谈判、Offer签订、入职报到等,在您入职后,我们也会做好后续的跟踪工作,这期间有任何问题,都可以随时联系我们的专职顾问。

        优品人才郑重承诺,不收取人才求职者任何费用。,所以我们并不专门为个人寻找工作。但是,当客户的需求与您的技能、背景以及当前情形匹配的话,我们会尽快与您联系,就此机会进行探讨。优品人才猎头郑重承诺,对个人不收取任何费用!

  2. 个人求职者如何从优品人才猎头处获益?

    高级人才应该与猎头及顾问保持联络,因为获益多多,例如:

    A、更多良好的发展机会。

        通过优品人才猎头庞大的信息资源网络可以找到适合你的工作,而你不再需要自己辛苦地四处求职,你会发现有许多公司的大门向你敞开。

    B、获得专业的职业发展指导。

        通过我们优品人才猎头来拓展你的职业生涯肯定比你自己盲目发展更有效。一方面, 我们可以为您进行系统的职业测评,根据测评分析出您的个性特征和职业兴趣,推荐更适合您的机会,帮您规划职业生涯;另一方面帮助您分析自身的优劣势,以便更好的发挥优势, 弥补不足。

    C、保证职业安全的前提下寻找新机遇。

        作为专业的猎头,为客户和候选人保密是我们最基本的承诺。因而只有征得您的许可、 我们才会将您的资料推荐给合适的客户职位。

    D、更易获得更好的薪资福利。

        猎头熟悉高级人才在各行业的薪资福利市场平均水平,猎头顾问可以协助高级候选人 与雇主沟通,争取更为合理的薪资福利,最终促成双方的合作。

  3. 面试需要做哪些准备?

    a.面试前

        确信你已有面试时间和地点的准确信息,并且再次确认你是否知道即将面试你的人的姓名和职务。 选择高效的交通方式前往面试地点,如果在高峰时段选择开车或乘车出行, 尽可能提早出门。着装要女士优雅,男士潇洒,另外,大方、得体、正式、清洁。

        仔细阅读深圳优品人才提供给你或你能够找到的有关该公司和所应聘职位的资料。认真思索一下该公司和该职位真正吸引你的是那些方面,你自身的长处和弱点在哪里,与所应聘职位的契合度如何。面试之前再查看一下自己的简历,确信你可以回答有关以往工作经历和个人的所有问题。

    特别注意:

        你告诉对方的关于你的一切,例如你目前的薪水等,一定要同你告诉我们(优品人才)的完全一致。见面之前一定不要忘记关掉你的寻呼机,手机以及其它任何可能会干扰面试的东西。

    b.面试时

        与面试者见面时首先要问候对方,并握手。对对方应用正式称呼,如某某先生或女士等。 握手时要有力。回答要清晰流畅,并且要直接。在回答之前可以稍做思考并组织一下你的语言, 确信你正确理解了提问者的意思。尽量避免只回答是或不是。要善于拓展你的话题, 让面试者有机会充分了解你的经历对该职位的价值。不要离题,且避免说得太多。交谈时要正视对方,适时做出积极反应。要点头表示赞同,微笑。适当的热情和充沛的精力都是影响面试者作出决策的重要因素。保持端正舒适的坐姿,不要整个身体趴在桌上或靠在椅子上, 看上去应该是认真倾听和专注交谈的样子。不可抽烟。即使面试者递烟给你,也要礼貌地拒绝。

        记住:身体语言比文字语言更能说明问题。

    c.面试结束时

        即使对方在面谈时绝口不提是否会录用你,也不必担忧。对方需要花很多时间研究和决定聘用哪个候选人。因此不要着急,更不要催问对方是否准备聘用你。感谢面试人员对你的接待。 如果你对这一职位感兴趣,不妨对他们说出来,与面试人员握手再见。




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