工作职责：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
岗位要求：
1. 大专以上学历，工作经验不限，能熟练运用办公软件，英语良好；
2. 热爱人力资源相关工作，对招聘极感兴趣；
3. 认真执着，对未来有要求，追求进步，良好沟通能力，积极乐观，勤奋努力；
4. 性格开朗大方，主动性强，有创造性的思维；
薪酬福利
1、职位年薪：3万--10万
2、薪资构成：底薪+提成+奖金
3、年假福利：国家标准
4、社保福利：国家标准
5、休假制度：国家法定
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