岗位职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成季度业绩指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
9、 关注行业及知名企业发展动向，收集高级人才信息，建立广泛的人脉关系。
岗位要求
1、学历要求：大专或以上
2、性别要求：不限
3、语言要求：普通话
4、专业要求：不限
5、年龄要求：20-35
6、总工作年限：1年以上
7、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；
8、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；
9、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。
薪酬福利
1、职位年薪：10万-40万
2、薪资构成：底薪+提成+奖金
3、年假福利：国家标准
4、社保福利：国家标准
5、休假制度：国家法定
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