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为太阳能企业招聘运营总裁

    
客户背景

      环保节能的太阳能行业是一个朝阳新兴产业,作为该行业的新生军,该客户集团企业在几年时间里就已壮大成为该行业的主力军。太阳能行业未来5-10年有数千亿的市场需求,而2008年整个太阳能行业的产值还不到450亿元,为了占有更好的市场份额,拓展国内外市场,尤其是国外市场,客户企业准备招聘一名运营总裁协助集团建立科学的研发及销售战略,以及完善太阳能开发和营销系统的管理体系,推进太阳能下乡与建筑一体化进程,确保太阳能市场营销对企业经营战略实施的最大实现。

 

案例分析

      接受到客户的委托,优品人才随即展开候选人的定向搜寻。市场上不乏从事工作的管理人才,因为太阳能是新兴产业,真正具备此行业经验的人才并不是很多。于是yooper-优品人才将目标锁定在国内及德国,日本等国家著名的研究所,借由yooper-优品人才在国内及海外研究所的丰富资源,我们最终确立了推荐X先生,是一位行业内出名的人才。

 

人才背景

      此候选人有22年以上行业工作经验,曾任职于世界500强企业营销高层熟悉国际市场发展环境,特别是欧美及亚洲市场;后来再进入研究所从事太阳能电池的研究。 客户公司对此人选也非常满意。很快就决定聘用该候选人。

 

创造价值

      至今,X先生仍任职于该公司,很快就适应了该公司的企业文化,并为客户企业实现太阳能电池的功率和成本等技术性突破,并设立营销策略,营销管理制度,在X先生领导下,客户企业虽有金融危机的影响,但仍逆市上扬,今年度的销售额增长了40%。客户对此很满意,双方配合越来越默契。


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