客户背景
客户公司是知名医疗集团所属公司，主要为医疗中心提供医学、医疗、医疗设备、医疗器械、医疗试剂、保健等专业技术的“四技”服务以及医疗设备、医疗器械等。随着公司的发展和集团化管理，为了更好的实现公司的战略目标，保障经营运作的有序进行，决定招聘一名总经办主任。客户公司同时委托了yooper-优品人才和另一家猎头公司，为其寻找适合该职位的人选。
推荐人才及录用
人力资源和行政管理职位一直以来是yooper-优品人才的最强项，在接收客户委托后，我们立即搜索人才库，并通过电话面试和筛选，确定了4位候选人的面试意向，随即我们与客户公司联系，安排好这4位候选的面试时间。经过3轮面试，比较了另一家猎头公司推荐的候选人后，客户公司最终与我们推荐的Y先生签订录用合同。
创造价值 Y先生，今年不到40岁，毕业于国内重点大学，且留学美国获得MPA公共管理硕士学位。有15年人力行政管理经验，其中8年为医疗企业行政管理经验，曾任职于某世界500强企业。到任后不久，Y先生就向客户公司的集团提交了一份详细的管理计划，董事会相当满意，该企业已经按照计划中的一些举措开始实施，效果良好。 |
