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| 公 司：上市集团公司 |
职 位：总裁助理 |
| 工作城市：北京 |
薪 资： 150-180万/年 |
| 行业类型：房地产开发/建筑与工程Real Estate Development/Building And Project |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
（负责：人力绩效、培训、组织发展）
1、制定人力资源发展战略规划，方针和目标
2、优化人力资源培训体系，包括：
a.根据集团战略需求，建立、优化培训体系、制订集团高层与中层管理者年度培训计划并实施
b.对领导力培训有高度理解和落地能力
c.规划关键岗位人才的培养和储备方案
d.结合公司需求开发和更新培训课程、项目
e.开发并完善人才储备培训体系
3、 负责组织、制定、实施人力资源整体战略规划
4、 负责研究、设计及优化人力资源管理模式
5、 完善人力资源管理体系及制度
6、 负责公司级核心及关键人才的面试甄选
7、 负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
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| 任职资格： |
1.名校全日制硕士以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先
2.具备先进的人力资源理念和知识，精通现代人力资源管理技术，有全面人力资源管理的实践经验，同时具备人力资源战略开发经验
3.10年以上人力资源管理经验，8年以上企业大学建设工作经验, 5年以上知名企业大学同等职位经验，商学院院长背景优先
4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力,逻辑性强,工作效率高.
5.有亲和力，优秀的激励、沟通、协调、团队领导能力，高度责任心、事业心精通现代企业大学建设与发展的要点，熟悉集团化公司干部人才培养
6.具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
7.身体健康，形象气质佳，良好的道德品质和职业操守。 |
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| 公司背景： |
| 中国园林第一股，全球景观行业市值最大的公司。 |
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| 投递个人简历 |
请下载标准的简历模版(点击下载)，按模版样式填写好后，将您的个人简历发送至hr@yooperhr.com
如果您有完善的个人简历也请E-MAIL至我们的猎头服务邮箱，将会由专职的行业猎头顾问与您交流，并针对匹配的职位需求进一步沟通。
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