| 公 司：某国内知名健身器材企业 |
职 位：质量评价改善部经理 |
| 工作城市：泉州 |
薪 资： 12-25万/年 |
| 行业类型：娱乐/运动/休闲Entertainment/Sports/Leisure |
| 职位类型：质量管理Quality Management |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1、制定公司售后质量、制造质量、采购质量、设计质量等指标，形成质量目标管理体系；
2、收集和统计分析在产品质量记录、不合格信息、市场反馈信息和持续改进中应用质量统计技术质量数据，确保质量信息能够及时反馈与处理；
3、对立项质量问题并跟踪验证；监控和管理零部件质量波动控制，以确保质量信息闭环；
4、以市场为中心，针对各中心及部门展开评价与激励；
5、组织销售、生产、采购及研发等单位讨论解决问题，定期召开集团层面质量会议； |
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| 任职资格： |
1、大专以上，信息化、统计会计、企业管理类专业；
2、熟悉相关质量法规，熟悉ISO9000标准，具备良好的组织管理能力和协调沟通能力；
3、掌握统计分析技术、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
4、制造专业6年以上经验，其中质量相关岗位4年以上，汽车制造行业优先 |
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| 公司背景： |
| 一家集品牌推广、产品研发制造、销售服务为一体的多元化、品牌化企业。公司主要产品包括：智能跑步机、综合训练器、室外路径、商品展示架、小体育器材等。 |
