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| 公 司：某高端童装服饰有限公司 |
职 位：行政人事经理(偏行政方向) |
| 工作城市：东莞/虎门 |
薪 资： 15万/年 |
| 行业类型：耐用消费品(服饰/纺织/家具）Durable Consumer Good |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1、对行政费用开支和人员的控制、完善计划、实施；
2、修订与制定公司的各项制度,完善管理体系.推行企业文化建设；
3、负责员工招调、证件办理、政府部门等外联工作；
4、公司各种活动的举办、跟进。
5、负责公司后勤工作。
6、负责公司员工关系维护。 |
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| 任职资格： |
1、要求本科以上学历，人力资源类、管理类专业优先；
2、熟悉服装公司行政工作的业务与流程；
3、沟通判断能力强，性格开朗，亲和力强；
4、有五年以上同岗位工作经验，服装企业优先。 |
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| 公司背景： |
| 研发生产两个知名童装品牌，与两家实力强大的童装代理商强强联手组建。 |
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| 投递个人简历 |
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