| 公 司：某上市地产集团 |
职 位：人力资源高级经理 |
| 工作城市：无锡 |
薪 资： 25万/年 |
| 行业类型：房地产开发/建筑与工程Real Estate Development/Building And Project |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
直接上级：总经理办公室主任
岗位性质：根据公司发展战略，参与设计公司组织架构；负责公司核心人才管理体系和流程建设；管理负责人力资源小组的日常工作管理。
管理责任：对人力资源工作进行管理。
岗位职责：
1、公司整体组织架构的设计与完善；
2、根据公司发展规划，审核各部门的组织结构设置、人员编制和岗位说明书；
3、组织管理岗位员工任免考核、晋升考核、试用期考核等；
4、负责拟订人力资源各项管理办法，并确保有效实施；
5、建立并持续完善各级岗位的任职资格标准与胜任力模型，并在此基础上发展和实施评价体系，开发和优化员工职业晋升标准，建立并完善员工职业发展通道体系。
6、负责管理人力资源小组日常工作。 |
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| 任职资格： |
1、大学本科以上学历, 3年咨询公司组织设计、人力资源项目经验，有地产行业经验者优先；
2、具备相应的管理知识、组织设计经验、人力资源知识；
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。 |
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| 公司背景： |
| 国内知名房地产公司，目前国内最大的地产开发企业之一。 |
