|
 |
| |
| 公 司：某高端童装服饰有限公司 |
职 位：拓展主管 |
| 工作城市：东莞虎门 |
薪 资： 面议 |
| 行业类型：耐用消费品(服饰/纺织/家具）Durable Consumer Good |
| 职位类型：其他Others |
| 工作性质：全职 |
|
| 工作职责： |
1、根据公司拓展战略计划完成区域拓展和相关市场规划；
2、对目标市场进行一线信息收集、分析、调研、整理；及时提供竞争品牌的相关信息，配合公司做好最佳拓展方案；
3、积极开发、跟踪、拓展优质代理商，组织谈判，促成签约；
4、根据公司拓展规划，在目标发展区域协助经销商的选址；
5、协助公司进行招商相关策略及政策的制定与监督实施；
6、对市场做实地考察并作相应的分析报告，了解代理商合作意向；
对已有区域市场进行优化 |
|
| 任职资格： |
1、5年品牌童装销售拓展工作经验或区域管理经历；大专及以上学历；
2、具有独立客户开拓能力，公关能力，谈判能力及一定策划和组织能力；
3、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。 |
|
| 公司背景： |
一家自主研发时尚童装品牌的有限公司，是集开发、设计、生产、销售于一体的高端时尚童装企业。 |
|
|
 |
| 投递个人简历 |
请下载标准的简历模版(点击下载)，按模版样式填写好后，将您的个人简历发送至hr@yooperhr.com
如果您有完善的个人简历也请E-MAIL至我们的猎头服务邮箱，将会由专职的行业猎头顾问与您交流，并针对匹配的职位需求进一步沟通。
感谢您的信任，更多的精英世界将从这一刻向您展开，我们将协助您再创职业生涯的辉煌。 |
|
|
|
|
