| 公 司：国内某通讯设备控股公司 |
职 位：培训专员(新员工培训 E-learning) |
| 工作城市：深圳 |
薪 资： 10-40万/年 |
| 行业类型：电子/通信(设备/运营/增值服务)Electronic/Communication |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
|
| 工作职责： |
1.负责新员工培训管理工作和在岗培训工作；
2.协助新员工课程方案设计、课程开发工作；
3.制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；
4.负责制定员工职业生涯发展规划，组织实施新员工培训、部门交叉培训，并负责对各部门的内部培训给予指导。
|
|
| 任职资格： |
1.大学本科或以上，英语6级以上，有留学经验者优先；
2.具备人力资源培训相关工作经验；
3.相貌端正，口齿流利，逻辑思路清晰，自我驱动和管理能力强；
4.图形图像或培训课件制作优秀能力强者优先。 |
|
| 公司背景： |
| 公司现已成为全球手机市场的主要提供商之一，逐步成为非洲国家手机品牌的领导者。 |
