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| 公 司：国内某通讯设备控股公司 |
职 位：人事主管 |
| 工作城市：深圳 |
薪 资： 10-40万/年 |
| 行业类型：电子/通信(设备/运营/增值服务)Electronic/Communication |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1、负责薪资核算与发放；
2、协助上级做好薪酬方案和薪酬体系完善工作；
3、绩效考核方案的制定、计划、实施、跟进、反馈；
4、协助标助进行部门绩效目标、和岗位目标的分解及KPI指标的制定及考核实施工作。 |
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| 任职资格： |
1、本科以上学历，3年以上薪酬绩效工作经验；
2、具备SAP、ORACLE系统上线经验；
3、形象良好、细致认知，善于沟通。 |
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| 公司背景： |
| 公司现已成为全球手机市场的主要提供商之一，逐步成为非洲国家手机品牌的领导者。 |
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