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| 公 司：国内某通讯设备控股公司 |
职 位：培训经理(领导力) |
| 工作城市：深圳 |
薪 资： 25-40万/年 |
| 行业类型：电子/通信(设备/运营/增值服务)Electronic/Communication |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1.负责建立领导力发展的标准
2.负责策划、研究及实施领导力发展项目
3.负责领导力发展体系的建立
4.负责领导力课程的研发
5.负责核心干部队伍的培养方案及计划
6.完成上级交办的其他工作 |
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| 任职资格： |
1.大学本科或以上、英语四级以上
2.人力资源专业，企业管理等相关专业
3.培训讲师优先
4.熟练使用Microsoft Office系列软件，公文写作技能，项目设计能力
5.公文写作培训，人力资源知识，培训授课技巧培训，预算知识 |
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| 公司背景： |
| 公司现已成为全球手机市场的主要提供商之一，逐步成为非洲国家手机品牌的领导者。 |
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| 投递个人简历 |
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