| 公 司：国内某通讯设备控股公司 |
职 位：东南亚销售总监 |
| 工作城市：深圳 |
薪 资： 30-50万/年 |
| 行业类型：电子/通信(设备/运营/增值服务)Electronic/Communication |
| 职位类型：销售管理Sales Management |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1.负责东南亚区域本品牌销售目标的达成，包括销量目标、销售额目标、销售结构目标、零售系统建设目标，品牌形象的建立，属地员工的管理。
2.负责制定品牌产品本办事处的渠道价格体系、市场秩序维护政策、激励政策等销售政策，并负责相关政策的落实执行
3.负责协调、评价当地的代理商队伍，指导代理商建立分仓，依据渠道目标对本地二级经销商进行梳理。
4.负责办事处本品牌的PSI、市场信息、客户信息、产品信息等各类信息的反馈节奏和分析。
5.负责本品牌的团队管理及授权范围内的考评。
汇报对象：事业部总经理 |
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| 任职资格： |
1.大学本科及以上学历，英文可以作为工作语言；
2.南亚地区电子产品或快消品8年以上区域工作经验，
3.具备丰富的客户管理经验和团队管理经验；
4对营销具有深刻理解；良好的大局观和团队协作精神；
5.可以接受频繁海外出差。 |
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| 公司背景： |
| 公司现已成为全球手机市场的主要提供商之一，逐步成为非洲国家手机品牌的领导者。 |
