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| 公 司：大型上市运动产品公司 |
职 位：集团副总裁（人力资源及战略方向） |
| 工作城市：福建厦门 |
薪 资： 100万元/年 |
| 行业类型：耐用消费品(服饰/纺织/家具）Durable Consumer Good |
| 职位类型：经营管理Management |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1.根据集团发展战略，全面管理集团内部人力资源及行政模块的战略性运作。
2.下辖人力资源中心、行政管理中心、信息管理中心等部分，负责全面的管理工作。
3.与外部顾问公司合作，主导公司人力资源战略系统化实施。
4.持续完善集团人力资源及行政中心的管理制度、运行程序和目标管理方案，确保集团战略经营目标的实现。
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| 任职资格： |
1.本科以上学历，10年以上工作经验，3年以上大型集团高管经验。
2.熟悉消费品行业,有过人力资源、行政管理、战略管理、企业管理等综合经验。
3.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；具有良好的亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
4.具有跨国公司HR总监工作经验者优先。
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| 公司背景： |
大型上市运动产品公司
上司：董事长
下属：人力资源总监
年薪：人民币100万以上/年+ 期权 |
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| 投递个人简历 |
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