| 公 司：知名台资制造企业 |
职 位：HR总监 |
| 工作城市：近一、两年内主要在玉环，之后在嘉兴平湖 |
薪 资： 30万元/年 |
| 行业类型：原材料及加工Raw Materials And Processing |
| 职位类型：人力资源 Human Resources |
| 工作性质：全职 |
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| 工作职责： |
1、根据集团发展战略，负责制订整个集团的人力资源规划，并指导下属各子公司进行人力资源规划。
2、负责搭建集团各人力资源管理与开发体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、考核、激励及员工发展机制和薪酬福利体系的全面建设）。
3、熟悉制造业、开发/销售类公司运作管理；设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程并确保其有效实施。
4、为集团的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔。
5、开发并整合培训资源，提高现有员工的职业素质、专业能力，以适应岗位的需要。
6、负责公司企业文化建设并组织实施推广，提高员工认同感和团队凝聚力。
7、负责汇总和编制人力资源发展的年度计划；编制人事费用年度预算，并加以控制。
8、监督指导各事业部和区域公司的各项人力资源管理工作。 |
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| 任职资格： |
1、35岁以上，人力资源、企业管理相关专业本科以上学历。
2、有较强的HR管理理论和管理技巧，深刻理解公司的发展战略和各阶段需配置的HR和
相应的政策。
3、五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，三年以上集团HR经理或总监经验。
4、熟悉劳动法及相关政策、法规，熟悉人力资源日常管理工作流程，具备丰富的人力资源实务管理经验。
5、较强的沟通协调和组织领导能力，高度的责任心和专业素养。
6、熟悉操作办公软件。 |
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| 公司背景： |
知名台资制造企业
直接上级：集团总经理
下属：各子公司人力资源经理
工作地点：近一、两年内主要在玉环，之后在嘉兴平湖
住房：安排
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