公 司:高品质铜阀系列配件名牌 |
职 位:人力资源(HR)部总监 |
工作城市:浙江宁波 |
薪 资: 20万元/年 |
行业类型:原材料及加工Raw Materials And Processing |
职位类型:人力资源 Human Resources |
工作性质:全职 |
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工作职责: |
1. 根据集团发展战略,负责制订整个集团的人力资源规划,并指导下属各子公司进行人力资源规划。
2. 负责搭建集团各人力资源管理与开发体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、考核、激励及员工发展机制和薪酬福利体系的全面建设)。
3. 熟悉制造业、开发/销售类公司运作管理;设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程并确保其有效实施。
4. 为集团的人力资源状况定期诊断和评估,进行后备力量的储备、选拔。
5. 开发并整合培训资源,提高现有员工的职业素质、专业能力,以适应岗位的需要;
6. 负责公司企业文化建设并组织实施推广,提高员工认同感和团队凝聚力;
7. 负责汇总和编制人力资源发展的年度计划;编制人事费用年度预算,并加以控制。
8. 监督指导各事业部和区域公司的各项人力资源管理工作。 |
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任职资格: |
1. 人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
2. 有较强的HR管理理论和管理技巧,深刻理解公司的发展战略和各阶段需配置的HR和相应的政策;
3. 五年以上大中型企业人力资源管理工作经验,三年以上集团HR经理或总监经验;
4. 熟悉劳动法及相关政策、法规,熟悉人力资源日常管理工作流程,具备丰富的人力资源,实务管理经验;
5. 较强的沟通协调和组织领导能力,高度的责任心和专业素养。 |
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公司背景: |
中国最具实力的OEM/ODM高品质铜阀系列配件(青、黄铜材质为主)和各类水暖器材的中外合资制造集团之一;为全世界先进地区的行业龙头企业提供配套产品,集团绝大部分产品销往境外,欧美各国是最主要的市场。 迄今,在中国建立7个生产基地,在全球设立5 个服务中心,2006年营业额已超过10亿人民币,成为中国此一行业的领导企业。
社保:五险一金。 住宿:有安排。 |